Region Blekinge fick i veckan klartecken från Europeiska
Socialfonden (ESF) att starta upp ett 20-miljonersprojekt för
fordonsindustrin i Blekinge och nordöstra Skåne. Projektet bygger
vidare på de erfarenheter som skapades genom det framgångsrika
kompetensprojektet FKG -09 som startade i samband med krisen inom
fordonsindustrin och som kommer avslutas i september. FKG -09 lade
grunden för en konstruktiv samverkan mellan deltagande företag och
aktörer. En grund som nu resulterat i en ny gemensam satsning.
14 företag med cirka 3200 anställda medverkar i projektet som
heter "Start 11" och samtliga företag har någon form av koppling
till fordonsindustrin. De medverkande företagen är: ThyssenKrupp,
ITE Fabriks, Stans & Press, Finnveden, Swepart, Tre-D
Mekaniska, Volvo Personvagnar, Dynapac, El-Yta, EBP, Formplast,
IUC, Ytbehandlingsteknik samt Rydverken. De anställda som omfattas
av kompetensutvecklingen tillhör olika yrkesgrupper såsom
produktionspersonal/operatörer, underhåll, IT, logistik och inköp
samt ekonomi och marknad.
Andra aktörer som medverkar är Arbetsförmedlingen, kommunerna i
Olofström, Karlshamn, Karlskrona och Östra Göinge, samt Blekinge
Tekniska Högskola.
Efter en dialog med deltagande företag har 11 specifika
utbildnings- och utvecklingsområden identifierats där
kompetensutveckling kommer att ske, dessa områden är:
Tekniksskifte/Teknikutveckling, Lean, Ledarskap, Stödfunktioner,
Förändringskunskap/Entreprenöriellt lärande, Målstyrt lagarbete,
Jämställdhetsintegrering tillgänglighet och mångfald, Förebygga
långtids-sjukskrivningar - god arbetsmiljö, Transnationalitet,
Utveckling av E-learning samt Fortsatt samverkan.
Under en inledande mobiliseringsfas kommer varje deltagande
företag i dialog med ledning och medarbetare och med eventuellt
externt stöd analysera de specifika kompetensbehoven utifrån ovan
identifierade utbildningsområden. Dessa sammanställs därefter i
kompetensutvecklingsstrategier på individnivå. I den följande
genomförandefasen sker kompetensutvecklingen utifrån de framtagna
och individuellt anpassade kompetensutvecklingsstrategierna.
Den etablerade samverkan som finns mellan företagen ska fördjupas
för att få kostnadseffektiva utbildningar samt en samordning av
framtida kompetensutvecklingsinsatser.
Start 11 beräknas starta i september i år och ska pågå till och
med 2013.
-För Region Blekinge är rollen som förnyad
projektägare naturlig och uppskattas mycket av deltagande företag.
Start 11 ska ses som en tydlig signal på det ansvar för
kompetensförsörjning och regional utveckling som Region Blekinge
ska ta, säger Mats Johansson, regionråd på Region Blekinge i en
kommentar.
-Olofströms kommun har nyligen tagit beslut om en 10-årig
satsning på näringslivsutveckling; "Jobb till 1000". Ett brett
och omfattande arbete där ett av utvecklingsområdena innebär
att insatser ska göras för att ytterligare stärka den tekniska
kompetensen i de teknikbaserade företagen. Start 11 är en viktig
del i detta arbete, säger Margaretha Olsson, regionstyrelsens 1:e
vice ordförande.
-Ett glädjande besked och även ett erkännande för det
tidigare FKG-projektet som skapat resultat. För vår del ser vi det
som en möjlighet att bredda vår kompetens i den förändringsresa som
vi befinner oss i och som ska stärka vår konkurrenskraft
tillsammans med andra aktörer i regionen, säger Mikael d'Aubigné,
platschef på Volvo Personvagnar i Olofström.
